提 綱
一、總體概況
學(xué)位授權點(diǎn)基本情況，學(xué)科建設情況，研究生招生、在讀、畢業(yè)、學(xué)位授予及就業(yè)基本狀況，研究生導師隊伍狀況（總體規模、隊伍結構等）。
二、研究生黨建與思想政治教育工作
思想政治教育隊伍建設、理想信念與社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育、校園文化建設、日常管理服務(wù)等工作。
三、研究生培養相關(guān)制度及執行情況
課程建設與實(shí)施、導師遴選培訓、師德師風(fēng)建設、學(xué)術(shù)訓練、學(xué)術(shù)交流、研究生獎助等情況。
四、研究生教育改革情況
人才培養、教師隊伍建設、科學(xué)研究、傳承創(chuàng )新優(yōu)秀文化、國際合作交流等方面改革創(chuàng )新情況。
五、教育質(zhì)量評估與分析
學(xué)科自我評估進(jìn)展及問(wèn)題分析，學(xué)位論文抽檢情況及問(wèn)題分析。
六、改進(jìn)措施
針對問(wèn)題提出改進(jìn)建議和下一步思路舉措。
一、總體概況
1.學(xué)位授權點(diǎn)基本情況
信陽(yáng)師范學(xué)院高度重視旅游學(xué)科的建設工作，作為學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)特色不斷強化建設。旅游管理2006年被遴選為校級重點(diǎn)建設學(xué)科，2008年獲批河南省高校特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，2014年獲批MTA學(xué)位授權點(diǎn)。2018年3月，在本授權點(diǎn)強力支撐下，成功獲批工商管理碩士學(xué)位授權一級學(xué)科。本授權點(diǎn)嚴格按照《MTA指導性培養方案》進(jìn)行人才培養，2015-2021年共招生93人，目前在校全日制研究生 51 人。
授權點(diǎn)擁有旅游管理虛擬仿真中心、河南省科技智庫鄉村振興研究基地、河南省大學(xué)生“新文科”校外實(shí)踐基地、河南省大別山文化與旅游研究院、大別山紅色旅游資源開(kāi)發(fā)與利用研究中心、旅游與城鄉規劃研究所等教學(xué)、科研平臺。近五年，教師共獲批國家社會(huì )科學(xué)基金項目 6 項、自然科學(xué)基金項目 2 項、省部級科研項目 60 余項，授權發(fā)明專(zhuān)利 9 項，出版專(zhuān)著(zhù)16 部，學(xué)術(shù)論文被 SCI、SSCI、CSSCI、EI 等權威數據庫收錄 70 余篇，獲省部級以上科研獎勵近 20 項。
2.學(xué)科建設情況
扎實(shí)推進(jìn)旅游管理校級重點(diǎn)學(xué)科建設，高質(zhì)量完成了年度建設目標任務(wù)。2021年度，學(xué)院獲批國家社科基金1項；獲批省級及以上科研項目4項；科研成果獲省級領(lǐng)導批示1項；到賬縱橫項科研經(jīng)費640萬(wàn)元；發(fā)表SSCI/CSSCI/SCI等高層次論文9篇，獲學(xué)校資助出版專(zhuān)著(zhù)1部，獲各類(lèi)產(chǎn)權成果3項。先后邀請了鄭州大學(xué)、華中師范大學(xué)、中國社科院等單位的知名專(zhuān)家教授到校講學(xué)、指導國家級項目申報17人次，并作為聯(lián)合承辦單位舉辦了“河南省地理學(xué)會(huì )2021年學(xué)術(shù)年會(huì )”。安排教師20余人次參加線(xiàn)上、線(xiàn)下學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓。
3.研究生招生、在讀、畢業(yè)、學(xué)位授予及就業(yè)基本狀況
在研究生招生方面，持續加大宣傳力度，實(shí)施精準定位、強化激勵措施、提供針對性服務(wù)等一系列舉措，取得了顯著(zhù)成效。2021年第一志愿報考人數109人，實(shí)際錄取22人，2022年研究生招生考試第一志愿報考人數達146人，生源質(zhì)量進(jìn)一步提升，為碩士點(diǎn)建設奠定了堅實(shí)基礎。目前在讀研究生51人，2021年6月畢業(yè)研究生9人，均獲得了旅游管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位，2名研究生被評為信陽(yáng)師范學(xué)院“優(yōu)秀畢業(yè)生”，1名研究生的學(xué)位論文被評為信陽(yáng)師范學(xué)院優(yōu)秀碩士學(xué)位論文，就業(yè)率達100%，其中，6人進(jìn)入政府部門(mén)，2人在高校任教，1人在相關(guān)企業(yè)從事管理工作。2020屆畢業(yè)生李蕙蕎的學(xué)位論文被評為河南省優(yōu)秀碩士論文。
4.研究生導師隊伍狀況
研究生導師規模進(jìn)一步擴大，結構更趨合理。實(shí)施雙導師制，現有碩士生校內導師18人，其中，正高職稱(chēng)7人、副高職稱(chēng)9人，博士10人；校外導師14人。每位MTA學(xué)生的畢業(yè)論文均由學(xué)界導師與業(yè)界導師共同指導完成，每年畢業(yè)論文的答辯委員會(huì )中均有業(yè)界導師參加。
二、研究生黨建與思想政治教育工作
1.研究生黨建情況
切實(shí)加強基層黨組織建設。學(xué)院黨委堅持和完善黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )會(huì )議制度。按照“便于參加、便于交流、便于管理、利于發(fā)展”的原則，旅游學(xué)院黨委下設七個(gè)黨支部，成立專(zhuān)門(mén)的研究生黨小組。嚴格黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，2021年有4名研究生光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，現有研究生黨員35名，占比為66.04%。
學(xué)院黨委深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，以政治建設為統領(lǐng)，確保黨建工作的核心引領(lǐng)作用，將意識形態(tài)工作責任制落實(shí)在具體工作中。以“三會(huì )一課”“主題黨日+”等載體創(chuàng )新黨建活動(dòng)，確保活動(dòng)有特色、有內容、有效應。先后組織師生黨員赴何家沖、新縣等地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。
2.研究生思想政治教育工作
學(xué)院堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，貫徹落實(shí)全國高校思想政治工作會(huì )議精神，要求教師結合教學(xué)、科研工作各個(gè)環(huán)節的特點(diǎn)開(kāi)展思政工作，形成了覆蓋面廣、參與度高的紅色育人環(huán)境，實(shí)現知識傳授和價(jià)值引領(lǐng)的有機統一。
研究生思政教育始終以立德樹(shù)人為根本，以改革發(fā)展為契機，不斷提升育人內涵，優(yōu)化人才培養結構，提高人才培養質(zhì)量。嚴格執行規章制度，強化日常教育督導，激勵廣大教師努力成為“四有”好老師，著(zhù)力培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。通過(guò)新生入學(xué)教育、專(zhuān)業(yè)技能競賽、學(xué)術(shù)論壇、疫情防控等活動(dòng)，將思政教育與社會(huì )大課堂結合起來(lái)，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)成才。
3.校園文化建設
組織開(kāi)展富于思想性和教育性的各類(lèi)校園文化活動(dòng)，辦好第十屆研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)月，通過(guò)開(kāi)展“名師講座”“旅游管理專(zhuān)業(yè)技能競賽”“優(yōu)秀論文評選”“學(xué)術(shù)領(lǐng)航，研學(xué)行思”學(xué)術(shù)論壇等系列活動(dòng)引導研究生將學(xué)術(shù)研究與社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)結合起來(lái)，幫助研究生培養不畏艱難的科學(xué)作風(fēng)，嚴謹求實(shí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，求新探異的創(chuàng )新意識，密切合作的團隊精神。
4.研究生日常管理
學(xué)校成立了信陽(yáng)師范學(xué)院研究生會(huì )，負責全校研究生的組織與團學(xué)活動(dòng)；學(xué)院則成立了研究生會(huì )分會(huì )，并成立了以班級為單位的學(xué)生組織以及以研究方向為單位的學(xué)習小組，定期開(kāi)展課題研討、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐調查、社會(huì )服務(wù)、文體娛樂(lè )等活動(dòng)。2021年度1名研究生被評為校“優(yōu)秀研究生干部”，1名研究生被評為校“三助一輔”工作先進(jìn)個(gè)人。
新生入學(xué)后，組織新生積極配合學(xué)校開(kāi)展心理問(wèn)題調查問(wèn)卷，并及時(shí)把心理調查問(wèn)卷的結果進(jìn)行研判，研究生班主任和導師及時(shí)跟蹤關(guān)注學(xué)生動(dòng)向和情況。通過(guò)心理咨詢(xún)、談心談話(huà)，切實(shí)保障學(xué)生心理健康。學(xué)院定期檢查學(xué)生宿舍，組織檢查宿舍安全，清理亂接電線(xiàn)等行為，督導做好宿舍衛生，了解學(xué)生日常生活情況，深入學(xué)生群體關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，切實(shí)保障學(xué)生健康安全。
在學(xué)院網(wǎng)站上設置了獨立的MTA教育中心模塊，且能夠利用此平臺對MTA的招生、就業(yè)、培養等日常活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳和服務(wù)，校園網(wǎng)絡(luò )服務(wù)也向全體MTA學(xué)生開(kāi)放，供MTA學(xué)生訪(fǎng)問(wèn)、查閱和下載各種電子學(xué)習資源。
三、研究生培養相關(guān)制度及執行情況
1.課程建設與實(shí)施
嚴格按照《MTA指導性培養方案》以及學(xué)校《MTA人才培養方案》的要求，在課程設置上，整個(gè)課程體系分為公共學(xué)位課程、核心必修課程、方向選修課程、實(shí)踐課程等四個(gè)模塊。其中公共學(xué)位課程模塊旨在提升學(xué)生政治素養，拓寬國際化視野；核心必修課程模塊旨在培養學(xué)生旅游專(zhuān)業(yè)思維；方向選修課程面向不同方向職業(yè)能力設計，具有較強的職業(yè)指向性。
教學(xué)方法上重視運用團隊學(xué)習、案例分析、現場(chǎng)研究、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐等方法，做到學(xué)術(shù)性與職業(yè)性、理論性與實(shí)踐性相融合，有效滿(mǎn)足了多樣化、個(gè)性化的行業(yè)發(fā)展需求。全部核心課程均由學(xué)界與業(yè)界教師共同授課。在授課總學(xué)時(shí)中，業(yè)界教師課時(shí)量占36.6%；在核心課和方向必修課授課學(xué)時(shí)中，業(yè)界教師課時(shí)量占25.0%。
2.導師遴選培訓
學(xué)校擁有較為完備的導師管理與激勵制度，相繼出臺了《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士研究生導師遴選與管理辦法》《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士研究生導師育人責任實(shí)施細則》等，對導師的職責、遴選、聘任及考核進(jìn)行了詳細規定。
學(xué)院高度重視師資培訓工作，設立專(zhuān)項經(jīng)費，支持、鼓勵教師參加各類(lèi)培訓。定期開(kāi)展集中培訓和專(zhuān)題研討活動(dòng)，加強對導師綜合考評。2021年，任課教師參加了MTA教指委組織的培訓、國內外相關(guān)進(jìn)修或其他相關(guān)培訓13人次，1名導師被評為河南省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文指導教師，1名導師被評為信陽(yáng)師范學(xué)院優(yōu)秀碩士論文指導教師，1名教師獲評信陽(yáng)師范學(xué)院第三屆研究生“十佳導師”，5名教師獲第十一屆全國大學(xué)生紅色旅游創(chuàng )意策劃大賽優(yōu)秀指導教師。
3.師德師風(fēng)建設
為落實(shí)好導師立德樹(shù)人職責，促進(jìn)師德師風(fēng)建設。旅游學(xué)院把《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士研究生導師遴選與管理辦法》《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士生導師育人責任實(shí)施細則》納入《旅游學(xué)院制度匯編》，并根據院系實(shí)際制定了《旅游學(xué)院“導師制”工作條例》《旅游學(xué)院教師教書(shū)育人規定》《旅游學(xué)院碩士研究生教學(xué)管理規定》《旅游學(xué)院碩士研究生班主任工作管理暫行規定》等規章制度，嚴格落實(shí)導師立德樹(shù)人第一責任人職責。
學(xué)院高度重視師德師風(fēng)建設，通過(guò)遴選“旅游學(xué)院最受歡迎好老師”，全院形成從嚴執教、愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍，涌現出一批敬業(yè)奉獻的“四有好老師”。路璐獲“河南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號，江曉晗入選2021年河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養計劃，任曉璐獲“河南省教學(xué)標兵”，李明偉獲校“師德先進(jìn)個(gè)人”。
4.研究生學(xué)術(shù)訓練情況
學(xué)院組織并鼓勵MTA學(xué)生參加各級各類(lèi)項目和競賽，以培養其實(shí)踐創(chuàng )新能力。2021年，李智、鄒玉巖、趙慧娟、吳彰越4名研究生在第十一屆全國大學(xué)生紅色旅游創(chuàng )意策劃大賽中榮獲華中賽區紅色足跡微視頻（全國）類(lèi)二等獎，李智同學(xué)榮獲第六屆全國大學(xué)生“發(fā)現傳統村落”調研大賽優(yōu)秀獎，獲批校研究生科研創(chuàng )新基金項目2項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文22篇。
同時(shí)，學(xué)院組織開(kāi)展了主題鮮明、內容豐富、針對性強的學(xué)術(shù)與實(shí)踐活動(dòng)。全體同學(xué)均參加了學(xué)校舉辦的第十屆研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)月系列賽事，在優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選中，5位同學(xué)獲一等獎，9位同學(xué)獲二等獎，9位同學(xué)獲三等獎；在專(zhuān)業(yè)技能競賽中，4位同學(xué)獲一等獎，4位同學(xué)獲二等獎，8位同學(xué)獲三等獎。
5.研究生學(xué)術(shù)交流情況
為不斷提高研究生的學(xué)術(shù)交流和科研創(chuàng )新能力，拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)視野，促進(jìn)創(chuàng )新人才培養，學(xué)院通過(guò)舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議或學(xué)術(shù)論壇，鼓勵支持研究生外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議、學(xué)術(shù)論壇、學(xué)術(shù)研討會(huì )等學(xué)術(shù)活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。邀請校內外專(zhuān)家及業(yè)界專(zhuān)家為研究生舉行各類(lèi)專(zhuān)題講座10次，研究生參加各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)術(shù)交流會(huì )議4次。
6.研究生獎助情況
學(xué)校建立健全了完善的研究生獎助體系，并設有助研、助管、助教研究生“三助”崗位。2021年，20名MTA研究生獲得了的河南省學(xué)業(yè)獎學(xué)金和國家助學(xué)金，2名學(xué)生獲家庭經(jīng)濟困難資助，2名學(xué)生申請了“三助”經(jīng)費。
四、研究生教育改革情況
學(xué)院堅持以研究生全面發(fā)展為中心，以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力培養為基點(diǎn)，培養具有社會(huì )責任感和旅游職業(yè)素養、掌握現代旅游管理基礎理論和技能、具備國際化視野和戰略思維能力、能夠從事旅游行業(yè)以及相關(guān)行業(yè)實(shí)務(wù)性工作的高層次、應用型專(zhuān)門(mén)人才。先后制定了《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士研究生教學(xué)工作規程》等25項人才培養管理制度和考評制度。
大力支持MTA師資隊伍建設，出臺高層次人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，實(shí)行一人一策，已建立起一支45人的結構合理、理論與實(shí)踐并重的師資隊伍，為MTA人才培養奠定了堅實(shí)基礎。學(xué)院教師中具有副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的比例為64.44%，教學(xué)和科研能力較強，且具有較高的應用研究水平和社會(huì )服務(wù)能力，成果頗豐。本年度引進(jìn)優(yōu)秀博士1人；1位教師獲批享受信陽(yáng)市政府特殊津貼；1位教師獲批河南省本科高校青年骨干教師。
五、教育質(zhì)量評估與分析
1.學(xué)科自我評估進(jìn)展及問(wèn)題分析
MTA授權點(diǎn)獲批不久，學(xué)校就成立了授權點(diǎn)建設領(lǐng)導小組與MTA教育中心，每年都召開(kāi)專(zhuān)題建設推進(jìn)會(huì )解決相關(guān)問(wèn)題，在招生選拔、師資配備、教學(xué)設施、教學(xué)資源等方面均給予大力支持。授權點(diǎn)成立了由學(xué)院院長(cháng)、分黨委書(shū)記、主管副院長(cháng)、MTA教育中心主任、MTA導師、專(zhuān)業(yè)課任課教師及研究生教學(xué)秘書(shū)等相關(guān)人員組成的MTA評估工作小組。
學(xué)校評估工作領(lǐng)導小組主要負責制定評估工作方案、協(xié)調處理評估工作中的重要問(wèn)題、審定同行評估專(zhuān)家組成人員名單、審定自評估報告及自評估結果。學(xué)院評估工作小組主要負責研討MTA授權點(diǎn)專(zhuān)項評估指標體系及標準、統計基礎數據、整理相關(guān)資料、撰寫(xiě)自評估報告，并根據專(zhuān)家診斷評估結果和改進(jìn)意見(jiàn)，做好整改工作。評估工作辦公室、MTA教育中心則分別承擔校、院兩級的碩士學(xué)位授權點(diǎn)專(zhuān)項評估日常工作。
通過(guò)對MTA授權點(diǎn)的合格評估、水平評估和自我評估，發(fā)現以下三個(gè)問(wèn)題：一是師資隊伍建設有待進(jìn)一步強化，缺乏高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，高層次成果不多；二是與校外實(shí)踐基地的合作形式還較為單一、合作的廣度與深度還有進(jìn)一步拓展的空間；三是研究生參加國際合作交流的機會(huì )太少。
2.學(xué)位論文抽檢情況及問(wèn)題分析
授權點(diǎn)高度重視學(xué)位論文質(zhì)量，堅持學(xué)位論文質(zhì)量關(guān)口前移，嚴格執行《信陽(yáng)師范學(xué)院研究生開(kāi)題與中期考核實(shí)施辦法》《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測和盲審管理辦法》《信陽(yáng)師范學(xué)院研究生學(xué)位論文規范》，重視選題論證、開(kāi)題審核、中期檢查、不端行為檢測、論文預答辯、論文雙盲外審、答辯、歸檔、優(yōu)秀論文評選等環(huán)節的監督與檢查，保證了論文工作的嚴肅性、規范性和高質(zhì)量。
從近5屆MTA畢業(yè)論文選題和研究?jì)热輥?lái)看，均以解決大別山區及河南旅游業(yè)發(fā)展面臨的實(shí)際問(wèn)題為目的，深刻探討了鄉村旅游、生態(tài)旅游、紅色旅游等對地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的作用，較好地將學(xué)科理論優(yōu)勢轉化為助推旅游業(yè)發(fā)展的舉措，表現出較強的應用價(jià)值，充分彰顯了服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的宗旨。
學(xué)校及學(xué)院高度重視學(xué)風(fēng)建設，嚴格落實(shí)論文各環(huán)節的監督與檢查，恪守學(xué)術(shù)誠信。學(xué)生論文寫(xiě)作態(tài)度端正，導師指導過(guò)程嚴格，論文外審和答辯的通過(guò)率為100%；在已提交的42篇畢業(yè)論文中，沒(méi)有發(fā)現學(xué)術(shù)不端行為，在省校兩級抽檢中合格率為100%。
六、改進(jìn)措施
1.強化高層次人才引進(jìn)，建立有效激勵機制。每年引進(jìn)2-3名優(yōu)秀博士，充實(shí)、優(yōu)化教師隊伍；同時(shí)嚴格落實(shí)《信陽(yáng)師范學(xué)院碩士研究生導師遴選與管理辦法》，招生名額向責任心強，有項目、有經(jīng)費、有經(jīng)驗、科研創(chuàng )新能力和社會(huì )實(shí)踐能力突出的教師傾斜。
2.健全管理制度，持續改善辦學(xué)條件。根據實(shí)際教學(xué)需要，對實(shí)踐基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，共建一批數量充足、類(lèi)型多樣、運行良好，合作內容豐富、合作領(lǐng)域廣闊、合作水平較高的實(shí)踐基地；豐富教學(xué)資源，加快建設MTA教學(xué)案例庫與數字化信息庫；提高MTA案例教室、模擬實(shí)訓室、學(xué)習討論室的建設標準與建設質(zhì)量，打造優(yōu)良的育人環(huán)境。
3.積極參與合作交流，推進(jìn)人才培養國際化。大力推進(jìn)中外合作辦學(xué)，采取教師互派、學(xué)生交流、學(xué)分互認、學(xué)位互授等措施，建立與世界知名大學(xué)的聯(lián)合人才培養體系，提高辦學(xué)的國際化水平。進(jìn)一步完善合作辦學(xué)方式，拓展交流領(lǐng)域，力爭校際合作辦學(xué)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。